RODZINA NORM PN-N 18000
OPIS:

Istotą zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest nie tylko zapobieganie urazom pracowników i chorobom zawodowym, lecz dotyczy ono wszystkich zdarzeń powodujących straty w przedsiębiorstwie: od awarii sprzętu i urządzeń poprzez przestoje produkcyjne aż do ograniczenia możliwości uzyskania korzyści ekonomicznych z tytułu niskich stawek ubezpieczeniowych, brak konieczności wypłaty odszkodowań i pozytywnego wizerunku firmy na rynku.
System definiuje 20 obszarów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, m.in. monitoring wypadków, szkolenie kadry kierowniczej, środki indywidualnej ochrony, higiena pracy i ochrona zdrowia, bezpieczna technika, promocja bhp w przedsiębiorstwie, bezpieczeństwo poza pracą, przygotowanie planów na wypadek awarii, kontrola wewnętrzna i wiele innych.
PN-N-18001 zawierająca wymagania dla SZBiHP została ustanowiona w 1999r. W roku 2000 ukazały się kolejne normy: PN-N-18002 - zawierająca ogólne wytyczne oceny ryzyka zawodowego oraz PN-N-18011 - zawierająca wymagania dotyczące procedury audytu. W dalszej kolejności wydane będą normy dotyczące kryteriów kwalifikacji audytorów SZBiHP oraz terminologii SZBiHP.
Struktura normy PN-N-18001 stwarza możliwość integracji SZBiHP z systemem zarządzania środowiskiem jak i systemem zarządzania jakością.

CEL:
Główna ideą skłaniającą do opracowania norm SZBiHP była koncepcja zrównoważonego rozwoju traktująca ochronę zdrowia i bezpieczeństwa pracy pracowników na równi z ochroną środowiska i działalnością gospodarczą firmy.
W 1996r brytyjski Instytut Normalizacyjny opracował normę BS 8800 mającą charakter poradnika ułatwiającego skuteczne przewidywanie i zapobieganie występowaniu okoliczności narażających pracowników na utratę zdrowia lub życia oraz przeciwdziałanie chorobom zawodowym.
Komitet Techniczny międzynarodowej organizacji ISO również podjął decyzję o opracowaniu międzynarodowych norm ISO serii 18000 dotyczących wdrażania SZBiHP we wszystkich przedsiębiorstwach.
Prace te zostały jednak wstrzymane z uwagi na duży stopień zróżnicowania wymagań prawnych dotyczących bhp w poszczególnych państwach.
Funkcjonują jednak normy opracowane przez poszczególne jednostki certyfikacyjne. Wśród których znajduje się Polska Norma PN-N-18001.
Celem SZBiHP jest osiągnięcie ciągłej poprawy skuteczności działań na rzecz bhp poprzez określenie wymagań dotyczących funkcjonowania SZBiHP.

EFEKTY:
Wdrożenie SZBiHP w przedsiębiorstwie pozwala rozwiązać szereg problemów takich jak: Skutecznie funkcjonujący SZBiHP ma wpływ również na poprawę wyników ekonomicznych firmy poprzez: